一文徹底搞懂！服裝ERP系統(tǒng)項(xiàng)目的五大點(diǎn)實(shí)施特征

服裝行業(yè)在服裝ERP行業(yè)細(xì)分中沒(méi)有固定的劃分方法，有些將其看作一個(gè)獨(dú)立的行業(yè)為其提供行業(yè)化解決方案，但是有的卻把服裝歸入了紡織行業(yè)．而服裝與紡織行業(yè)在生產(chǎn)特征上有很多不同的地方。服裝企業(yè)ERP項(xiàng)目具有其獨(dú)特的行業(yè)特征，服裝企業(yè)在實(shí)施時(shí)應(yīng)充分考慮這些特征，以便成功地選到合適的服裝ERP產(chǎn)品和供應(yīng)商。

那么，服裝ERP系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施的特征有哪些？紫日軟件豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目交付成功經(jīng)驗(yàn)，梳理后發(fā)現(xiàn)，服裝企業(yè)ERP項(xiàng)目的特殊性體現(xiàn)在產(chǎn)品和行業(yè)發(fā)展的特殊性?xún)煞矫妗?/p>

具體包括以下五大點(diǎn)：

（一）產(chǎn)品編碼復(fù)雜

服裝企業(yè)的產(chǎn)品款式和號(hào)型眾多，普通的服裝ERP系統(tǒng)的物流編碼往往無(wú)法滿(mǎn)足服裝企業(yè)的需要，因此供應(yīng)商需要在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的服裝ERP系統(tǒng)基礎(chǔ)上，根據(jù)服裝行業(yè)的特點(diǎn)制訂應(yīng)用模塊及行業(yè)性解決方案。

（二）產(chǎn)品生命周期短暫

據(jù)統(tǒng)計(jì)，有些服裝從進(jìn)人市場(chǎng)到退出市場(chǎng)，平均壽命只有2-3周，這意味著企業(yè)的服裝ERP系統(tǒng)每?jī)扇芫鸵稣{(diào)整以適應(yīng)產(chǎn)品的變化，滿(mǎn)足這么頻繁的變化是目前大多數(shù)服裝ERP系統(tǒng)難以做到的。

（三）產(chǎn)品銷(xiāo)售不穩(wěn)定

服裝產(chǎn)品在銷(xiāo)售之前，所有的人都無(wú)法準(zhǔn)確計(jì)算出產(chǎn)品的銷(xiāo)量，一切全部寄托于經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)氣。產(chǎn)品一旦不符合市場(chǎng)的口味就會(huì)成為企業(yè)的累贅。銷(xiāo)售的偶然性和季節(jié)性又使得庫(kù)存控制變得非常困難，再小的批量也有產(chǎn)品積壓的風(fēng)險(xiǎn)。這種不穩(wěn)定性使服裝企業(yè)服裝ERP的實(shí)施變得非常復(fù)雜和困難。

（四）服裝ERP系統(tǒng)實(shí)施基礎(chǔ)薄弱

服裝ERP項(xiàng)目的實(shí)施受到了管理觀念、管理模式、信息化基礎(chǔ)、人員素質(zhì)等各因素的影響，服裝ERP系統(tǒng)只有在先進(jìn)管理模式下才能發(fā)揮應(yīng)有的效用。而目前國(guó)內(nèi)服裝企業(yè)，絕大多數(shù)主要依靠傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)與模式做營(yíng)銷(xiāo)，經(jīng)營(yíng)管理的理念落后，管理模式單一，系統(tǒng)實(shí)施所需的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)幾乎沒(méi)有。因此，國(guó)內(nèi)眾多的中小型服裝企業(yè)要想實(shí)施服裝ERP項(xiàng)目，首先要做的就是為服裝ERP項(xiàng)目實(shí)施做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（五）服裝ERP系統(tǒng)管理人才短缺

目前，能夠熟悉掌握服裝行業(yè)物流與信息融合的系統(tǒng)性管理人才奇缺。許多服裝企業(yè)不惜重金聘請(qǐng)高級(jí)物流管理人才、組織協(xié)調(diào)人才，但能夠勝任服裝業(yè)強(qiáng)大功能的現(xiàn)代信息物流組織系統(tǒng)的人才卻少之又少。

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